¿Por qué hacen huelga los internos de Medicina en Perú?

Abril 2016

cartas al editor / letter to the editor Referencias 1. Strahm C, Lederer H, Schwarz EI, Bachli EB. Salmonella aortitis treated with endovascular aortic repair: a case report. 538 J Med Case Rep 2012; 6: 243. 2. Cho SJ, Park SM, Ryu SM, Jin ES, Lee KH. Nonaneurysmal infectious aortitis. Ann Vasc Surg 2014; 28: 1313. e13-6. 3. Soravia-Dunand VA, Loo VG, Salit IE. Aortitis due to Salmonella: report of 10 cases and comprehensive review of the literature. Clin Infect Dis 1999; 29: 862-8. 4. Pulimamidi S, Caputo FJ, Fraimow HS, Nahra R, Tsigrelis C. Salmonella aortitis treated with endovascular aortic repair. Ann Vasc Surg 2014; 28: 1314.e5-10. 5. Talwar A, George N, Tharian B, Roberts-Thomson J. An immunosuppressed man with an aortic rupture secondary to Salmonella aortitis successfully treated with endovascular aortic repair. Ann Vasc Surg 2015; 29: 839.e5-8. Conflictos de intereses: ninguno que declarar. Correspondencia a: Dra. Delicia I. Gentille Lorente. Hospital de Tortosa “Verge de la Cinta”. C/Esplanetes 14. CP 43500. Tortosa, Tarragona, España. dgentille.ebre.ics@gencat.cat ¿Por qué hacen huelga los internos de Medicina en Perú? Why do pre graduate medical interns go into strike in Perú? Sr. Editor: El internado médico es una etapa en la que el estudiante de medicina consolida e integra los conocimientos adquiridos en años previos de su carrera1. A pesar de la importancia del internado en la formación médica, existen problemas que impiden su adecuado desarrollo, como carencias de áreas de descanso, de equipos de bioseguridad, de las remuneraciones acordadas, entre otros2. Ante estos problemas, los internos de medicina han elevado su voz de protesta, llegando incluso a realizar interrupciones colectivas de su actividad laboral, conocidas como huelgas. De esta manera se tiene información sobre huelgas de internos en varios países de Latinoamérica: Honduras3, Chile4 y Costa Rica5. Estas huelgas traen como consecuencia una carencia de personal que perjudica la atención de los pacientes. Además, se interrumpe la actividad académica del interno, afectando su preparación en este período clave6. Por ello, es importante conocer las características de estas huelgas, lo cual permitirá prevenirlas en el futuro. Con el fin de identificar las huelgas de internos en Perú, durante septiembre de 2015 se realizaron búsquedas en Google y Facebook, empleando los términos: huelga Perú internado médico y huelga Perú internos. Se realizaron entrevistas a internos o médicos de cada Facultad de Medicina Humana del Perú que hayan realizado el internado durante el período 2012-2015, contactados mediante la Sociedad Científica Médico Estudiantil Peruana. Una vez identificadas las huelgas, se contactó los participantes por teléfono o Facebook, para recolectar los datos correspondientes. Encontramos información de cuatro huelgas entre el año 2013 y octubre de 2015 (Tabla 1), aunque probablemente este sea un sub registro, debido a la metodología utilizada. Dos de las huelgas se presentaron fuera de Lima. Las cuatro se realizaron en hospitales del Ministerio de Salud del Perú (MINSA). En la búsqueda realizada en Google sólo se encontraron notas periodísticas de dos huelgas, lo cual indica que estas acciones de protesta no lograron una difusión mediática. Las causas de estas huelgas fueron: incumplimiento de pago; incumplimiento del derecho de alimentación; y apoyo a una huelga de médicos. Esto reflejaría el frágil estado económico de algunos internos, cuya subsistencia depende del pago y la alimentación que se les brinda. En los hospitales del MINSA no todos los internos reciben un pago y, cuando lo reciben, éste suele ser de S/.400 nuevos soles (equivalentes a US$125) al mes. Lamentablemente, los documentos reguladores del internado médico en Perú (Decreto Supremo N° 003- 2008 y Reglamento Nacional del Comité de SINAPRES) no estipulan el pago que debe recibir un interno, a pesar de ser una práctica pre-profesional de tiempo completo y con gran riesgo laboral. En las huelgas encontradas, participaron de 20 a 53 internos, durante algunos días o semanas. En todos los casos se consiguió el logro total o parcial del beneficio reclamado, demostrándose que la huelga ha sido una medida de fuerza drástica pero efectiva. El internado de medicina en el Perú, al igual que en otros países de Latinoamérica, presenta varios problemas, y las huelgas expuestas reflejan sólo la punta de este iceberg. Por lo cual resulta necesario estudiar esta Rev Med Chile 2016; 144: 534-543


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